Af kvalitetskoordinator Janette Hansen
|
Evaluerings-område |
Hvad skal evalueres |
Hvem evaluerer |
Hvordan |
Hvornår |
Formidling |
|
Organisationen |
administration |
Ledelse fokusgruppe |
Defineret af gruppen |
Løbende og hvert 3. år i APV og UMV |
Fronter og hjemmeside |
|
ledelse |
Intern /ekstern gruppe |
Defineret af gruppen |
Løbende og hvert 3. år i APV og UMV |
Fronter og hjemmeside |
|
|
Understøttelse af profil |
fokusgruppe |
Defineret af gruppen |
Hvert 3. år |
Fronter |
|
|
Beslutnings-veje |
fokusgruppe |
Defineret af gruppen |
løbende |
Manualer for processer Håndbogen |
|
|
teamstruktur |
Teamene |
Sammenholde målsætning og resultat – hvert team kommer med sin vurdering |
Forår 09 |
Fronter |
|
|
lærerudvikling |
Ledelse / lærerne (elever) |
Spørgeskema (ønsker og behov) – Skal sammenholdes med skolens vision |
Efter første samlede evaluerings-rapport |
Fronter |
|
|
Information/ kommunika-tion |
Ledelse / lærerne |
Brugerundersøgel-ser samt APV og UMV |
Hvert 3. år og løbende |
Fronter og årsrapport |
|
|
Org. ≈ Pædagogik (sammenhæng) |
Fokusgruppe |
”konference” (dialog med repræ-sentanter fra for-skellige grupper i organisationen) |
Hvert 2. år |
Fronter |
|
|
Lærende organisation |
SAMLET |
Fokusgruppe |
Gruppen definerer |
Forår 2010 |
Fronter |