Det er HR-koordinators opgave at videreudvikle skolens studiekoncept samt være vejleder for lærerne i implementeringen af konceptets enkelte dele. Desuden fungerer HR-koordinator som coach for læerteams og enkeltlærere.
HR-koordinator har følgende opgaver:
- Videreudvikling af studiekoncept: studiesamtaler (individuelle samtaler og gruppesamtaler), mentorfunktion, studiebog.
- Efteruddannelse af lærerne i håndtering af studiesamtaler og mentorfunktionen
- Efteruddannelse af lærerne i kommunikation og samarbejde
- Udvikling af koncept for MUS i samarbejde med ledelsen
- Coach for lærerteams
- Coach for enkeltlærere