Projektgrupper

    Formålet med projektgrupperne er:
    • at udvikle strategiske indsatsområder inden for skolens profil og pædagogiske vision
    • at inddrage så mange som muligt i skolens udvikling
    • at implementere en projektorganisation
    Projektgrupperne skal understøtte skolen som en lærende organisation og som en dynamisk og udviklingsorienteret organisation.
     
    Projektgrupperne er kendetegnet ved at være
    • l midlertidige
    • med et konkret og afgrænset kommissorium
    • at række ud over opgaverne for et enkelt team eller en enkelt faggruppe
     
    Projektgrupperne har typisk 3-6 medlemmer. Deres arbejdsområde vil normalt dreje sig om udvikling af målsætninger og nye tiltag inden for vore koordinatorers arbejdsområder. Koordinatorerne vil derfor spille en væsentlig rolle i forbindelse med projektgruppernes arbejde. Enten ved at projektgruppen nedsættes på koordinatorens initiativ, ved at koordinatoren selv deltager i arbejdsgruppens arbejde eller ved at koordinatoren følger arbejdsgruppens arbejde og anvender det i det fremtidige arbejde. Koordinatoren er netop koordinator for projektgruppernes arbejde inden for koordinatorens arbejdsområde.
     
    Projektgrupperne nedsættes af ledelsen i samarbejde med koordinatorerne og ud fra en holdning om at så mange som muligt på et eller andet tidspunkt i løbet af et skoleår deltager i en projektgruppe.
     
    Projektgrupperne refererer til ledelsen og udarbejder oplæg, der anvendes på personalemøder, teammøder eller seminarer og konferencer.
     
    Der udarbejdes et kommissorium for den enkelte projektgruppes arbejde med angivelse af
    •  målet med projektgruppens arbejde
    • det ønskede produkt og deadlines
    • de deltagende medarbejdere
    • timerammen
     
    Projektgrupperne sammensættes på forskellig måde, afhængig af arbejdsopgavens natur. Nogle gange vil teams eller faggrupper blive bedt om at udpege en repræsentant. Andre gange vil enkeltpersoner blive udpeget ud fra et kendskab til deres særlige kompetencer og interesser.
     
    Ved udviklingssamtalerne og henvendelser til ledelsen i øvrigt kan den enkelte medarbejder give udtryk for inden for hvilke den enkelte medarbejder kunne tænke sig at deltage i evt. projektgrupper, og der vil i så vid udstrækning blive taget hensyn til den enkeltes ønsker.
     
    Ørestad Gymnasium - Ørestads Boulevard 75 - 2300 København S - Tel +45 82 30 22 22 - mail@oegnet.dk - Vilkår for brug af dette site